Hoppa till huvudmenyn Hoppa till innehåll
  • Plan för lika möjligheter
  • Inspiration och stöd
  • Din åsikt
  • För dig som är utsatt
  • Kontakt
  • Khảo sát về một Helsingborg bình đẳng
Mer
      • Plan för lika möjligheter
      • Inspiration och stöd
      • Din åsikt
      • För dig som är utsatt
      • Kontakt
      • Khảo sát về một Helsingborg bình đẳng
    Lika möjligheter För ett öppet och inkluderande Helsingborg '
    Lika möjligheter För ett öppet och inkluderande Helsingborg '

      Hur påverkar minoritetsstress ungas hälsa?

      ”Man får inte ens en chans att visa vad man kan, man blir bara dömd på direkten” Under våren 2022 har Helsingborgs stad i samarbete med Amphi, ABF, Erikshjälpens Framtidsverkstad och Ung hbtq/hbg genomfört en studie om ungas upplevelse av rasism, hbtq-fobi och minoritetsstress. Studien ska bland annat användas som kunskapsunderlag för arbetet med lika […]

      Nulägesanalys lika möjligheter

      För att få bättre kunskap om hur ojämlikheten ser ut och vilka konsekvenser det har på folkhälsan har vi i Helsingborgs stad under våren anlitat en konsult som gjort en analys av vår folkhälsostatistik utifrån de sju diskrimineringsgrunderna. Analysen har varit ett av underlagen till framtagandet av vårt styrdokument plan för lika möjligheter som vi […]

      Plan för lika möjligheter 2022-2025

      Helsingborgs kommunfullmäktige har beslutat om en plan för lika möjligheter 2022-2025. Det kommunövergripande styrdokumentet ska vägleda och driva på stadens arbete för att alla ska ha en god och jämlik livskvalitet oavsett socioekonomi, kön, ålder, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion, etnicitet eller könsidentitet och könsuttryck. Planen utgår ifrån livskvalitetsprogrammet som är stadens styrdokument för hållbar utveckling.  […]

      Uppföljning av plan för lika möjligheter 2017-2020

      Helsingborg ska år 2035 vara den skapande, pulserande, globala, gemensamma och balanserade staden. Arbetet för lika möjligheter är en viktig del i att skapa den smarta och hållbara staden. Plan för lika möjligheter är Helsingborgs stadsövergripande verktyg i arbetet mot diskriminering och för mänskliga rättigheter. Planen togs fram för att staden ville kraftsamla i arbetet […]

      Omtänksam stad – nya sätt att mäta och förstå diskriminering

      Helsingborg ska vara en öppen och inkluderande stad. För att lyckas med det behöver vi bättre förstå hur vardagen och behoven ser ut för olika invånare och arbeta innovativt för att lösa utmaningarna de står inför. 

      Lär dig mer om barnets rättigheter

      Den 20 november 1989 antog FN barnkonventionen. Helsingborgs stads barnrättsstrateger vill påminna om att vi ska beakta barnets rättigheter i vårt dagliga arbete. Vi som arbetar i en kommun har ansvar för att säkra barnets rättigheter och att de beaktas vid beslut. 

      APT övning

      För att ge stöd i arbetet med plan för lika möjligheter finns en övning att använda på till exempel APT-möten, i verksamhetsplanering eller andra sammanhang där lika möjligheter ska diskuteras.

      Halvtidsavstämning av Plan för lika möjligheter

      Hur har arbetet med plan för lika möjligheter sett ut i stadens förvaltningar och bolag sedan planen antogs 2017? Vi har pratat med stadens förvaltningar och bolag.

      Vad tycker Du?

      Kolla på klippet med S.T.I.C.S och följ med på en vandring genom Helsingborg. Känner du igen dig? Är Helsingborg en stad för alla? Har vi lika möjligheter?

      Vi kan komma till er!

      Vill din förening eller arbetsgrupp ha besök av oss för att få mer information om arbetet för lika möjligheter. Och samtidigt kunna bidra med era åsikter, erfarenheter och perspektiv?

      Plan för lika möjligheter

      Plan för lika möjligheter är ett arbete som syftar till att motverka diskriminering och främja lika möjligheter i Helsingborg. Planen omfattar diskrimineringsgrunderna: kön, ålder, etnicitet, religion eller trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck.

      Kontakt

      Har du frågor, tankar eller idéer? Hör av dig till:

      mia.norbergnguyen@helsingborg.se

      elin.turesson@helsingborg.se